Копилка разработок

Замена фона. Описание.

Одна из задач в рамках выполнения проекта для заказчика.

Условия задачи:
  • Требуется заменить фон исходного изображения на фон с корпоративным логотипом.
  • Размер обработанного изображения должен быть 900×900 пикселей.
  • Исходное изображение может быть представлено в следующих форматах:
    • JPG с однотонным светлым фоном;
    • PNG с прозрачным фоном.
  • Исходное изображение может иметь любые размеры (в разумных пределах).
Решение:

1. Интерфейс пользователя:

Разработан удобный интерфейс, позволяющий пользователю загружать исходное изображение.

  • Фоновое изображение (логотип) в текущей реализации является фиксированным. Однако при необходимости можно легко добавить функционал для выбора альтернативного фона.

2. Выбор фона для замены:

  • Пользователь указывает точку на участке изображения, который считается фоном, подлежащим замене.
  • Если загружено изображение с прозрачным фоном (PNG), выбор прозрачного участка автоматически определяет фон независимо от положения "ползунка" разброса цветовой палитры.
  • Если загружено изображение с однотонным или близким к однотонному фоном (JPG), точность замены зависит от положения "ползунка" разброса цветов.

3. Обработка размеров изображения:

  • Если исходное изображение имеет размеры в пределах 600×600–900×900 пикселей, замена фона выполняется без масштабирования.
  • Если размер изображения превышает 900×900 пикселей, оно сначала масштабируется до 900×900, после чего производится замена фона.
  • Если размер изображения меньше 600×600 пикселей, оно масштабируется до 600×600 и центрируется на холсте размером 900×900, где оставшееся пространство заполняется логотипом.

4. Итоговый результат:

  • Обработанное изображение всегда имеет фиксированный размер 900×900 пикселей.
  • Размер логотипа остается постоянным независимо от исходного размера изображения.
Примечание: В случае необходимости, функционал может быть расширен для поддержки дополнительных форматов и параметров.


Замена фона изображения. Демонстрация работы.